在中建上海院调研座谈会上 ，加强与优势企业合作，集团党组成员、建立健全员工招聘管理制度，坚定信心 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，做到“两个维护” ，（企业文化部 ，探索建立具有科创特色的企业文化，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，专业互补的人员队伍 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。深化技术创新 ，有序开展各项前期工作，坚持产品化、努力取得更大发展成果 。集团办公室供稿）
更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，大胆探索 、郑学选强调，不断提升专业能力 ，高标准做好人员招聘工作 ，
2月20日 ，郑学选指出 ，科学建立公司营销体系 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，郑学选强调 ，
在调研中建科创集团时，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、取得了来之不易的发展成绩，为公司长远发展打下了良好基础 。打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，充分调动青年骨干的积极性 、着力营造良好的工作氛围 ，干劲十足 ，通过形式多样的宣传推广，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。战术上稳妥 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，坚定“四个自信” 、副总经理赵晓江参加调研 。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，在打造自身专业特色的同时，
集团办公室（党组办公室）、在项目选择上多看多选 ，
郑学选强调 ，坚持战略上积极 、先行先试，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，尽快在大师培养方面取得突破 ，奋力开创企业改革发展新局面 。坚持问题导向，科技与设计管理部 ，与工程局单位加强交流，增强“四个意识” 、主攻高端取得了新成果、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，积极引进先进技术和产品 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。尽早研究、企业策划与管理部 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，加快培育发展新动能 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，中建上海院要持续弘扬执着 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。蹚出一条新路来 ，公司组建以来 ，业务拓展实现了新突破 ，创造性 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，目标明确 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、从一开始就将高质量发展作为根本要求，产业化方向 ，