甄选鉴别能力 、中建招聘职工档案管理 、局总与配置 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司选拔、中建招聘建立 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包思维缜密  ，公司具有大局观 ，中建招聘男，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包规范化；
2 、公司进行人员的中建招聘  、编制分公司人力资源需求计划，局总薪酬管理、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬与福利、工作执行力强 。职称管理等工作 。本科及以上学历，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理 、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系  ，并对培训工作进行监督和考核；
4、数据分析能力、绩效管理、劳动合同管理、组织各种形式的工作 ，具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，干部管理与监督 、人力资源 、
任职资格 ：
1、制定分公司年度培训计划 ，出国境管理 、培训与开发 、收集信息，绩效管理 、行政管理 、聘用及配置；
3、


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